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>麓山濱江:召開第十六周教職員工大會

2019-06-13 11:04:40  作者:zhxjyw   來源:中學教育網  網友評論 0

本網訊(通訊員 黃漢碧)為進一步細致深化管理,聚力迎接即將到來的高考、學考、中考、期考等重大考試,同時為新學期招生工作做準備,6月4日下午,麓山濱江在允實樓一樓會議室召開第十六周教...

本網訊(通訊員 黃漢碧)為進一步細致深化管理,聚力迎接即將到來的高考、學考、中考、期考等重大考試,同時為新學期招生工作做準備,6月4日下午,麓山濱江在允實樓一樓會議室召開第十六周教職員工大會。校長夏延剛、校黨委書記雷志明、副校長張國輝、紀委書記鄧潔、副校長寧凱及全體教職員工參加。

會上,校長夏延剛宣讀新任副校長寧凱同志的人事任命文件,歡迎寧凱副校長加入麓山濱江,并介紹其工作經歷,分配寧校長到任后的分管工作。寧校長將為麓山濱江教學、科研等方面的發展注入新動能。對新任副校長寧凱到任后及時進入工作狀態,夏校長表示肯定。

新任副校長寧凱發言,主題為“磨劍淬鋼,圓夢濱江”,他結合自己的工作經歷和夏校長提出的“把學校發展為市府板塊、濱江板塊最優質的學校之一”和“打造一支結構合理、業務精湛、敬業務實的教師隊伍,讓麓山濱江教師成為受人尊敬的人”的管理思路提出了“加強學習,責任于肩,團結務實,創新思路,規范管理,擔負學校教育教學發展的排頭兵與引路人,促進麓山濱江與麓山國際的捆綁式發展。”的工作方向。他還就“四考”的準備工作作詳細布置,力爭平安有序、平穩高效的完成“四考”各項準備工作。

最后,校長夏延剛從四個方面作工作部署:一是大考準備要求。全體教職員工要在大考當前克服困難、高度重視,積極主動接受任務,以“學校的事情靠大家一起做”的主人翁意識,各司其職,責任擔當,把學校安排的工作落實到位。二是教師培訓要求。5月份,麓山濱江啟動的青年教師培訓活動,效果顯著。校本培訓是教師專業發展最有效的提升方式,任課教師特別是青年教師要積極參與,主動思考以期更大的收獲。三是教育教學常規要求。每一位教師要上好課,把課上好是最高的師德,也是對學生最大的幫助。加強德育引領,對學生的管理不松懈,增強愛校教育、習慣養成教育等。四是招生工作要求。規范合理,保質保量,陽光招生。



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